云委人才〔2019〕2号
关于开展第二批云霄县优秀人才
遴选活动的通知
各乡镇党委，云霄经济开发区党工委，县直各单位：
为深入实施人才强县战略，鼓励社会各界创业创新，激励各类人才脱颖而出，推动人才服务云霄经济社会高质量发展，根据《中共云霄县委办公室、云霄县人民政府办公室关于印发<云霄县优秀人才选拔管理办法>的通知》（云委办发〔2015〕5号）和《中共云霄县委、云霄县人民政府关于印发<关于促进人才优先发展若干措施>的通知》（云委发〔2018〕12号）等文件相关要求，经研究，决定开展第二批云霄县优秀人才遴选活动，现将有关事项通知如下：
一、评选原则
1.坚持党管人才原则，认真贯彻科学人才观，进一步创造优秀人才良好的工作、学习和生活环境，激励各方人才开拓创新，为全面推进云霄县经济建设和社会发展提供坚强的人才保证和智力支持。
2.遴选出的优秀人才要以对我县的实际贡献为主要标准，既注重人选的科研成果和学术技术水平，又注重对我县经济建设和社会发展的实际贡献；既注重业内认可，也注重社会公认。
3.遴选优秀人才要坚持向经济建设和专业技术一线倾斜，加大从企业选拔人才力度，注重推荐大工业特别是节能光电产业、重点项目、市级以上高新技术企业的关键人才。
二、评选范围、对象
1.本县行政区域内在职的专业技术人才、企业经营管理人才、社会工作专业人才、高技能人才和农村实用人才。
2.被遴选对象要具备工作实绩突出、成效明显、群众公认等条件。
3.公务员及参照公务员法管理的事业单位人员不列入推荐对象。
4.已获评省、市、县各级优秀人才不参加此次遴选活动，获评市级以上优秀人才自动纳入县优秀人才管理。
三、评选条件
县优秀人才参评者必须是拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具有良好的职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，近年来业绩突出的人员，并符合下列条件之一者：
（一）优秀专业技术人才评选条件
1.在科学研究、科学应用方面有重大发明创造或重大技术革新，研究成果达到县内领先水平或得到县内同行专家公认的学术带头人，并取得显著经济效益。
2.在我县重点工程项目、技术改造项目或重大引进项目中，有重大技术革新或解决了关键性技术难题，取得显著经济效益或社会效益。具有精湛的工艺和生产技术，在传授新技艺、应用先进技术、推动技术创新、解决关键技术、推动企业和产业发展中业绩突出的技能人才。
3.在全县重大工业产业、主导与战略产业、工程技术领域等，取得原始创新、集成创新的重大成果，对提升自主创新能力，促进科技与经济、技术与市场紧密结合发挥重要作用的技术人才。
4.在技术开发或引进应用中有发明创造或创新，达到县级领先水平以上，取得显著的经济效益或社会效益，有发明专利或参与市级以上项目研究课题的技术人员。
5.运用先进科技手段，为我县各类企业发展做出重要贡献，使企业经济效益显著增长。
6.在教育领域，对推动我县教育事业的改革与发展发挥重要作用或作出重大贡献的教师或管理者。
7.在医疗卫生领域，医术高超，多次成功治愈疑难、危重病症；或在较大范围多次有效地预防、控制疾病，业内认可、贡献突出的医务工作者。
8.在教育、文化、卫生、体育、艺术、新闻、出版等社会科学领域中成绩卓著，对宣传和普及科学、繁荣和促进文化、发展体育事业作出突出贡献的工作者。
9.长期在一线或山区、欠发达地区从事专业技术工作，对促进当地经济、科技、文教、卫生事业发展作出突出贡献的人才。
（二）优秀企业经营管理人才评选条件
1.担任企业负责人时间达5年以上，且主持现在企业经营管理时间达3年以上。
2.组织企业开展管理创新，在战略开拓、市场驾驭、商业模式创新等方面成绩显著。热心推广其经营管理先进经验，促进本地区、本行业提升企业管理水平。
3.所在企业销售收入、纳税额、利润总额、资产利润率居全县同行业先进水平，劳动生产率逐年提高，主要产品市场占有率较高、品牌知名度高，符合节约能源的相关标准。
4.所在企业取得市级标准二级以上《安全生产标准化证书》，近三年未发生重大安全生产事故、环境污染事故、群体性事件，未发生偷漏税、拖欠职工工资等事件，个人无违法违纪行为。
5.熟悉国际国内市场，具有较强的开拓能力和现代经营管理能力，企业经营管理业绩较为突出，对国家和社会贡献较大的优秀企业人才。
（三）优秀高技能人才评选条件
1.具有技师以上国家职业资格；获得市级及以上技术能手称号，或在市级及以上技能竞赛中获得过以下其中一项成绩：全国一类技能竞赛前十名；全国二类技能竞赛、省级一类技能竞赛前五名；省级二类技能竞赛、市级一类技能竞赛前三名；市级二类技能竞赛第一名。
2.经县政府行政部门或行业协会确认的高级技能、高级技工等人才，在技术上有发明创造或技术革新，并取得良好的经济效益和社会效益。
3.在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中，能够掌握关键技术和先进操作方法，解决关键技术难题，显著提高了劳动生产率。
4.在解决技术难题、排除安全隐患和提升产品质量方面有突出贡献的。
5.发扬团队精神、工匠精神的技能大师、高级工匠，能发挥传绝技，带高徒等作用，所带徒弟多数成为企业技术骨干，在各类技能竞赛中取得优异成绩。
（四）优秀农村实用人才评选条件
1.在农业种、养、加工领域具有较高职业技能的生产型、经营型、技能带动型、技能服务型和社会服务型等各类实用型人才，推动现代农业发展和农民增收致富成绩突出的农村实用人才。
2.坚持在农业生产一线，热爱本职工作，在乡镇农技推广机构工作10年以上，农业推广服务业绩突出，带动农民增收效益显著的农业、林业、渔业、水利等乡镇农技推广部门的在职干部职工。
3.在农业生产和科技推广第一线，为转变农业增长方式、发展现代农业和发展当地农村经济作出突出贡献的优秀农业科技推广人才和农村实用人才。
4.在我县地理标志产品产业生产、养殖、推广等方面成绩突出的产业带头人；云霄本地非物质文化遗产的传承人或社会公认的“民间艺人”、“能工巧匠”、“土专家”、“田秀才”等各类实用人才。
5.在云霄县电子商务平台创业，或参与电子商务精准扶贫、农村淘宝等为我县农村农产品推广、销售、精准扶贫做出突出成绩的实用型人才。
（五）优秀社会工作专业人才评选条件
1.在哲学社会科学研究领域，取得创造性成果，具有较为显著社会效益的学者，或对构建和谐社会产生较好影响的社会工作人才。
2.坚持社会工作专业价值理念，具备较为丰富的社会工作专业知识和较强的实务能力，能熟练运用社会工作专业方法，协助服务对象解决问题。
3.热心社会工作，有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，工作成绩显著，表现突出，积极投身社会工作实践，对社会工作事业有较大贡献，产生较大的社会影响。
4.积极宣传社会工作理念，带头参加各项社会活动、公益活动、志愿者活动，以自身行为感召社会，传播正能量，带动更多的人们关注和参与社会工作事业，对推动社会工作专业发展具有示范引领作用，获得市级以上（包含市级）相关表彰（针对志愿者）。
5.直接从事社会工作一线服务满三年及以上或兼职从事社会工作一线服务满五年及以上，应持有全国社会工作者职业水平证书。
四、申报办法
本届云霄县优秀人才遴选工作在县委人才工作领导小组领导下进行，由县委组织部牵头负责，采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。届时将组织专家评选组进行初评后，组织评选委员会进行复审。具体办法：
1.采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。用人单位根据选拔条件向县委组织部推荐，个人也可直接向县委组织部或所在单位组织人事部门申报，申报人只能选择申报一至五类人才其中一类。被推荐对象或自荐个人需填写《云霄县优秀人才推荐表》，报送相关业绩和证明材料至县委人才办，并对申报书及有关材料的真实性负责。
2.书面推荐材料的报送要求：推荐材料有①《云霄县优秀人才推荐表汇总表》②《云霄县优秀人才推荐表》③证明材料，包括个人证明材料（身份证、学历学位证明、职务职称技能等级或职业水平证明、获奖证明、表彰证书等）、主要成果证明材料(代表性论文著作的封面及版权页、专利或产品证书、领导或参与过的主要项目等)以及经济效益财务证明等证明材料。以上材料用A4纸双面打印或复印，一式二份。其中推荐表和相关证明材料须编写目录、注明页码并装订成册，由推荐单位核对原件后，在目录页注明“经核对，与原件相符”，并加盖公章。
3.优秀人才推荐、遴选要充分听取推荐人选所在单位干部职工的意见，并进行公示，有异议和建议可以在公示期内向所在单位、所属党（工）委或县委人才办反映。
五、工作要求
1.高度重视。开展各类人才调查摸底及遴选优秀人才活动，是县委、县政府加强人才队伍建设的一项重要举措，各基层党（工）委要切实提高认识，把此项工作作为当前人才工作的一项重要任务，主动参与，密切配合，扎实推进。
2.确保质量。各基层党（工）委要精心组织，周密安排，按照任务分工，落实专人负责，认真组织开展人才调查摸底及推荐优秀人才工作，做到信息准确、调查对象无遗漏，选能荐才好中荐优。
3.按时完成。此次工作时间紧、任务重、要求高，各基层党（工）委接到通知后，要抓紧时间组织发动申报，并及时上报县委人才办（电话：8537119，邮箱：yxyc8518682@
163.com），申报时间截止7月25日。
附1：《云霄县优秀人才候选人推荐表》
附2：《云霄县优秀人才候选人推荐汇总表》
中共云霄县委人才工作领导小组
2019年6月18日
