本网讯（蔡育忠）8月20日早上7点不到，云霄县下河乡车圩村的投票点已排起了长龙，在乡工作人员的指导下，选民们耐心地等待着将手中的选票投入票箱的庄严一刻。
连日来，在云霄县委、县政府及云霄县委组织部的精心指导下，下河乡坚决把“加强党的领导”贯穿村级组织换届工作始终，坚持充分发扬民主与落实组织意图相结合，精心组织，依法操作，探索创新，答好村委会换届“考卷”。
全面部署，积极“备考”
在村委会换届选举期间，该乡成立村委会换届选举工作领导小组，坚持靠前指挥，逐村开展综合研判，掌握村情民意；独创记录矛盾、分析选情的“选情日记”，将选举工作步骤、程序、时间节点、工作内容等详细记录，并且将村干部、党员、群众谈心情况、矛盾排查以及选情分析等进行认真记录，并及时向上级反馈。此外，积极进行矛盾纠纷排查、化解，并建立问题台账，集中整顿提升，对于摸排出的突出问题，结合“扫黑除恶”，实行部门联动、集中整治。
步步精心，从容“应考”
“严”字当头，下河乡坚持吃透政策，严把“四个关口”，保证每一个步骤、环节都依法有序操作，做实、做细村委会换届选举工作。严把人选标准关。坚持“六不能十不宜”，采取村初审、驻村工作队会审、乡主审、县相关部门联审的“四级审核把关制”，强化候选人资格审查，对初步候选人和正式候选人进行全面审查。严把选举程序关。制定村委会换届流程图、日程安排，将任务程序细化精确到天，理出程序节点和注意事项，确保程序、节点无缝对接。严把换届纪律关。该乡党委扎实开展正式候选人选前谈话，开展专题教育、警示教育，与候选人签订遵守换届纪律承诺书。严把换届收尾关。要求各村（社区）换届结束后十日内，做到班子交接到位，人员履职到位，确保工作不断档不空档。
趁热打铁，巩固“成绩”
村“两委”换届工作重心在村组，责任主体是乡镇。下沉力量，夯实责任是下河乡破解换届难题的“金钥匙”。明确将村“两委”换届选举工作与驻村领导干部的提拔任用相结合，把驻村领导干部在换届选举工作中的表现作为干部综合素质和能力的一个重要考量内容。同时，加大对驻村领导干部的责任追溯，凡在换届后村“两委”出现问题的，无论该驻村干部在什么岗位，均要追究相关责任，有效夯实乡镇党委的主体责任。
据悉，此次下河乡村（居）委会换届选举共选出新一届村（居）委会主任24名，其中，新当选村委会主任12名，有效配优配强村领导班子；村（居）委会副主任21名，村（居）委员101名（其中妇女委员25名），24个村（社区）换届选举工作均一次性完成。
