本网讯（张瑞勇）为进一步提高机关统筹协调和服务保障水平，今年以来，云霄县教育局聚焦主责主业，着眼高质量发展，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关行政行为，改善机关运作方式，切实提高机关服务质量和办事效率，着力打造“学习型、服务型、创新型”机关和过硬干部队伍。
聚焦主责主业。局领导按照工作分工，深入一线、坚守一线、支持一线，抓好疫情防控、脱贫攻坚和教育教学等近期重点工作。走近教师，走进课堂，通过实地调研、检查指导，掌握实情、研究问题，为基层学校排忧解难。注重发挥局机关中枢和服务保障作用，统筹细化工作计划，层层分解目标任务、落实工作责任，做到工作责任明确化，岗位责任具体化，切实做到每项工作有计划、有方案、有措施、有落实、有督查、有总结、有提高，不断提高办文办会办事水平。
倡导终身学习。树立终身学习意识，积极营造“人人学习，时时学习，处处学习”氛围，加强学习型机关建设。教育机关党员干部深入学习习近平总书记关于教育的重要论述和系列讲话精神，通过学理论、学政策、学业务，提高理论政策水平、综合素质和服务发展能力。在学习中坚定信念、更新知识、拓宽视野，增强教育服务于经济社会发展的能力。
加强团结协作。坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全议事决策机制，完善重大事项、重要干部、重要项目决策、执行、监督机制。积极加强自身建设，要求广大干部做到的，领导班子首先做到；要求基层做到的，领导机关首先做到；要求领导班子做到的，一把手首先做到，形成责任倒逼制度。局机关干部职工努力做到“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”，增进团结，加强协作，多沟通、多理解、多配合、多补台，最大限度发挥各自优势，心往一处想，力往一处聚，劲往一处使，形成“一心一意谋发展、同心同德干事业”的生动局面。
强化作风建设。积极探索建立“用制度管权、用制度管人、用制度管事”的长效机制，形成“重绩效、讲实绩、重效能、比服务”的良好风气。大力精简会议和文件，严明会风会纪。提倡少开会，开短会，套开会，开视频会，少发文，发短文。全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。加快推行电子政务、公文网上流转、网上审批，为群众提供在线服务，提高办事效率。持续深化作风建设，牢固树立服务意识，用心体恤基层干部教师辛苦，为全局决策做好服务，为群众办事做好服务，为基层单位做好服务。热情接待办事群众和干部教师，帮助解决问题，积极做好表率，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、人难找、事难办”现象。
推进创先争优。大力营造“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的良好氛围，把创新作为优化工作方法、提升工作质效的不竭动力，不断开拓新思路、拿出新方法、运用新举措，各领域每年聚焦一个重点和关键问题，瞄准靶向、不断发力，确保工作好中更好，优中更优。大力提倡“一线工作法”，对重大项目、重要工作，实行定领导、定人员、定任务、定责任、定时限，实行动态跟踪管理，确保工作进度和时效。
