为巩固云霄县乡镇妇联组织区域化建设成果，进一步推进妇联改革创新，在县委组织部、乡镇党（工）委高度重视下，县妇联加强指导、协调，各乡镇妇联认真谋划、准备，10个乡镇（开发区）妇联于5月底全部圆满完成换届工作。通过召开妇女代表大会进行换届，选举产生新一届乡镇妇联执委230名，同时召开执行委员会第一次会议，选举主席10名，专职副主席10名，兼职副主席12名。
县委组织接到县妇联关于乡镇（开发区）妇联换届工作请示后，着手研究部署，以云委组干〔2022〕28号文《中共云霄县委组织部关于批转县妇联<关于做好乡镇（开发区）妇联换届工作有关事项的请示>的通知》，要求各乡镇党（工）委高度重视，加强领导，统筹做好乡镇妇联换届工作。并对新任主席人选进行考察，了解德能勤绩等方面综合表现，确保选对人、选准人。
培训指导，规范要求严。县妇联及时召开乡镇妇联换届工作业务培训会，明确指导思想和目标任务。要求各乡镇妇联要严格把好人选关。代表要充分体现代表性、先进性和广泛性，执委要优化结构，把各行各业优秀、先进、典型妇女充实进来，配齐配强领导班子。要严肃换届纪律，按照《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会农村基层组织工作条例》等有关规定，认真履行程序，严肃纪律，加强监督，匡正风气，营造风清气正的换届环境。
精心组织，工作准备扎实。各乡镇党（工）委把妇联换届工作摆上重要议事日程，召开会议专题研究，指定专人负责。乡镇妇联在乡镇党（工）委的正确领导下，结合实际情况，精心准备换届工作事宜。成立换届领导小组，制定换届选举工作方案，做好代表推选、把关审核，注重把政治素质好、组织协调能力强、敢担当、有热心的妇女作为执委人选，围绕“巾帼心向党。 建功新时代”撰写工作报告，围绕服务中心、服务妇女谋划未来五年工作任务，准备好选举大会相关材料，及时研究解决换届工作中出现的新情况、新问题，确保高质量完成换届工作奠定坚实基础。
下一步，云霄县妇联将带动乡镇（开发区）妇联推进“创建寻美活动常态化”“志愿服务项目清单化”“基层组织建设标准化”，统筹开展妇联执委培训工作，强化身份意识，提升履职能力，在新的起点上，积极作为，担当有为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
