9月26日，云霄县召开2023年度机关效能建设暨绩效管理工作推进会，深入贯彻落实省、市“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署要求，持续深化机关效能建设工作，进一步推进机关效能建设和绩效管理工作提质增效。
会上，县委常委、组织部部长张东洲要求，县各级各相关部门要认清严峻形势，增强抓好绩效工作的责任感和紧迫感，全力以赴推动市对县各项考核指标持续向善向好，确保完成全年目标任务。要科学精准发力，扎实打出绩效考核“组合拳”，持续深化自我改革，改进工作作风，对标先进、大胆创新，增强动力、提增效益。要强化结果运用，切实用好绩效考核“指挥棒”，强化组织领导，立足部门实际，不断完善单位绩效管理工作方案，增强绩效管理工作的针对性、科学性和精准性。要充分发挥绩效实绩导向作用，优化奖惩措施，树牢“凭能力用干部、以实绩论英雄”导向。要严肃督查问责，聚焦中心工作开展综合督查，聚焦“产业发展项目建设提升年”活动和“七比一看”竞赛开展效能综合督查，充分发挥督查的“利剑”作用，以督查问责倒逼作风转变提升，促进各项工作落实落细落到位，助推县域经济社会高质量发展。
会议由副县长洪逸峰主持。会上，县效能办详细解读了《2023年度云霄县绩效管理工作方案》，并通报2023年度上半年市对县绩效考评情况。会上，县文体旅局、县工信局、县应急局分别作表态发言；县统计局就如何提升2023年度市对县公众评议工作进行发言。（林艺斌）
